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TESTIMONIOS
Opiniones de los clientes
Este bufete de abogados fue extremadamente útil y exitoso en mi caso. ¡En cuestión de 7 meses fueron capaces de resolver mi caso! Joshua, Ariella, Vedang, y Iona fueron mis abogados y Aaron fueron muy útiles en mi caso, siempre sensible y ayudó con cualquier pregunta que tenía sobre mi caso. ¡Fui rechazado por algunos otros bufetes de abogados, pero este bufete de abogados me tomó en serio y ganó! Estoy muy satisfecho con todos sus servicios.
Siempre responden a tus llamadas y te llaman con actualizaciones para mantenerte informado. Tuve el placer de trabajar con muchos de ellos y todos son grandes personas. Bibiyan Law Group gano dos de los dos casos que tuve con ellos y estoy muy contento con ellos. Te recomiendo que les llames.
Gente super amable. Abrí un caso con ellos y tardó un poco, como la mayoría de los casos, pero me lo pusieron muy fácil. Básicamente les conté lo que pasó y ellos se encargaron de todo hasta que el caso se cerró mientras me ponían al día y respondían a mis preguntas. Gracias.
Bibiyan Law Group fue, con mucho, una gran elección para hacer mi demanda por despido injustificado. Me mantuvieron en el bucle con todos los detalles y me apoyó a lo largo del camino hasta que recibí mi liquidación. Gracias por todo. ¡Lo recomiendo!
Ejemplos de resultados de casos
Millones recuperados para los empleados cada año
A menudo, los empleados necesitan gastar dinero para hacer su trabajo.
El Código Laboral de California sugiere que los empleadores deben reembolsar a sus empleados en varios casos por los gastos incurridos en el desempeño de funciones relacionadas con el trabajo bajo la dirección del empleador o según lo requieran razonablemente las funciones del trabajo. Si usted o un ser querido se ha visto obligado a incurrir en gastos en nombre de su empleador, tiene derecho al reembolso. Si se le niega dicho reembolso, los expertos abogados laborales de Bibiyan Law Group están aquí para ayudarle. Tenemos la experiencia y la pasión para hacer frente a las grandes empresas y defender los derechos de nuestros clientes. Bajo ninguna circunstancia se debe perder dinero en el trabajo. Nuestros experimentados abogados de empleo de Los Ángeles luchará por la compensación de todas las compras que ha hecho en nombre de su empleador.
Para una consulta gratuita y sin compromiso, póngase en contacto con Bibiyan Law Group hoy al (323) 741-4479.
Tipos de gastos reembolsables
- Gastos de viaje, como gasolina, e incluyendo un reembolso razonable por kilometraje.
- Gastos de teléfono móvil si el empresario exige al empleado que lleve un teléfono móvil.
- Ordenadores, calculadoras y otros equipos no proporcionados por el empresario pero necesarios para realizar su trabajo.
- Comidas e invitaciones pagadas por los empleados al servicio de la empresa
- Gastos de asistencia a seminarios y congresos relacionados con el trabajo
En 2012, el Servicio de Impuestos Internos (IRS) mantuvo una tasa estándar de reembolso de kilometraje para viajes de negocios de 55,5 centavos por milla, que se ha modificado varias veces desde entonces, pero sigue siendo similar en la actualidad. Además, el artículo 2802 del Código Laboral se ha interpretado en el sentido de que exige a los empleadores indemnizar a sus empleados por determinados gastos legales en los que incurran al defenderse de demandas derivadas de conductas dentro del ámbito de su empleo. Incluso los empleados que trabajan desde su domicilio tienen derecho al reembolso de los gastos profesionales en determinados casos.