Under California law, your employer must pay all wages owed to you immediately upon termination or within 72 hours if you quit without notice. These timelines are clearly outlined...
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California labor laws, especially regarding employee break rights, rank among the strongest in the nation. Under statutes such as Labor Code § 512 and Labor Code § 226.7, employers...
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Are you being told you’re a contractor, but treated like an employee? In California, how you’re classified matters. Your classification affects whether you’re legally entitled to overtime pay, meal...
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Losing a job is always stressful, but being fired unfairly can feel devastating. Many California workers are unaware that they may have been wrongfully terminated. Understanding the distinction between...
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If you’ve spoken up about unsafe working conditions—such as broken equipment, extreme heat, or lack of PPE—only to be punished, demoted, or even fired, you may be the target...
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If you’re an undocumented worker in California, you might be hesitant to speak up about unfair treatment, wage theft, or unsafe work conditions. The fear of retaliation — or...
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Many California workers — especially in restaurants, warehouses, factories, healthcare settings, and gig jobs — often find themselves scheduled for 7, 8, or even 10 consecutive days. Employers may...
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Late or inaccurate pay isn’t just a frustrating experience — it’s a serious violation of California labor law that can cost workers thousands over time. Many employees assume a...
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If you’ve reported illegal activity, unsafe working conditions, discrimination, or wage violations at work, you might be worried about employer retaliation — and rightfully so. Workers often hesitate to...
Seguir leyendoEste bufete de abogados fue extremadamente útil y exitoso en mi caso. ¡En cuestión de 7 meses fueron capaces de resolver mi caso! Joshua, Ariella, Vedang, y Iona fueron mis abogados y Aaron fueron muy útiles en mi caso, siempre sensible y ayudó con cualquier pregunta que tenía sobre mi caso. ¡Fui rechazado por algunos otros bufetes de abogados, pero este bufete de abogados me tomó en serio y ganó! Estoy muy satisfecho con todos sus servicios.
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Bibiyan Law Group fue, con mucho, una gran elección para hacer mi demanda por despido injustificado. Me mantuvieron en el bucle con todos los detalles y me apoyó a lo largo del camino hasta que recibí mi liquidación. Gracias por todo. ¡Lo recomiendo!
