The decorated Los Angeles lawyers at Tomorrow Law™ have had success representing dozens of victims of workplace discrimination; we are seasoned and passionate about securing justice for those who have been denied their rights in Los Angeles County.
The United States justice system strictly forbids any type of unjust workplace or employment discrimination. While state and local laws provide further protection, federal laws prohibiting workplace discrimination include :
- Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964
- La Ley de Igualdad Salarial de 1963
- Ley de 1967 contra la discriminación por motivos de edad
- La Ley de Rehabilitación de 1973;
- y la Ley de Derechos Civiles de 1991.
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TESTIMONIALS
Customer Reviews
Este bufete de abogados fue extremadamente útil y exitoso en mi caso. ¡En cuestión de 7 meses fueron capaces de resolver mi caso! Joshua, Ariella, Vedang, y Iona fueron mis abogados y Aaron fueron muy útiles en mi caso, siempre sensible y ayudó con cualquier pregunta que tenía sobre mi caso. ¡Fui rechazado por algunos otros bufetes de abogados, pero este bufete de abogados me tomó en serio y ganó! Estoy muy satisfecho con todos sus servicios.
Siempre responden a tus llamadas y te llaman con actualizaciones para mantenerte informado. Tuve el placer de trabajar con muchos de ellos y todos son grandes personas. Bibiyan Law Group gano dos de los dos casos que tuve con ellos y estoy muy contento con ellos. Te recomiendo que les llames.
Gente super amable. Abrí un caso con ellos y tardó un poco, como la mayoría de los casos, pero me lo pusieron muy fácil. Básicamente les conté lo que había pasado y ellos se encargaron de todo hasta que se cerró el caso, mientras me ponían al día y respondían a mis preguntas. Gracias.
Bibiyan Law Group was by far a great choice to make for my wrongful termination lawsuit. They kept me in the loop with all the details and supported me along the way until I received my settlement. Thank you for everything. Would recommend!
Ejemplos de resultados de casos
Millones recuperados para los empleados cada año
Protección contra la discriminación laboral
In addition, in Los Angeles, California’s Fair Employment and Housing Act also protects you from discrimination on certain bases at the workplace. In short, U.S. employers owe their workers an environment free of the anxieties and stressors that come with certain forms of workplace discrimination. If you or someone you love have been victimized at your place of work or seeking employment, you should seek legal counsel of an experienced discrimination attorney as soon as possible as you may be entitled to financial compensation.
Both prospective and current employees are legally protected by laws at local and up to federal levels, banning discrimination based upon:
Tipos de discriminación laboral
Employers, employees, and human resources (HR) departments alike are charged with the task of ensuring that the workplace is a safe space for everyone involved. Unfortunately, this is not always the case. Common examples of workplace discrimination include (but are not limited to):
- General and/or Sexual harassment
- Ser degradado
- No ser tenido en cuenta para un ascenso
- Estar mal pagado para un puesto similar con un buen rendimiento laboral
- Chistes o insultos inapropiados