Los empleados de Los Ángeles tienen derecho al 100% de su remuneración devengada. Esto incluye no sólo los salarios por hora, sino también las vacaciones no utilizadas que se deban a la terminación del empleo, comisiones, bonificaciones, horas extraordinarias aplicables y otros trabajos fuera de horario. Además, los empleadores de Los Ángeles están legalmente obligados a pagar a los empleados en los días de pago programados regularmente, designados al menos dos veces por mes calendario. Si su empleador no le ha pagado su compensación ganada, ha calculado incorrectamente sus salarios, o le ha negado el acceso a sus registros de nómina, pueden ser multados y sujetos a acciones legales.
Nuestros decorados abogados han representado con éxito a decenas de clientes que han sido tratados injustamente por sus empleadores. Trabajaremos incansablemente para asegurar la recompensa máxima para su demanda, y su consulta vendrá sin costo alguno para usted. Permítanos luchar por usted. Si usted o alguien que usted conoce en el condado de Los Ángeles necesita ayuda para cobrar los salarios no pagados de su empleador, póngase en contacto con nuestro equipo experto de abogados de empleo de Los Ángeles en Tomorrow Law al (310) 438-5555.
¿Cómo presentar una reclamación por impago de salarios?
Si usted se encuentra en el condado de Los Ángeles y se le ha negado el pago de horas extras, o su empleador le obligó a trabajar fuera de horario sin pago, usted puede tener derecho a recuperar no sólo lo que se le debe, sino también las sanciones adicionales planteadas por su demanda legal de empleo. Incluso si cree que su reclamación es pequeña, otros empleados de su lugar de trabajo pueden estar sufriendo una circunstancia injusta similar. Si este es el caso, el equipo de Tomorrow Law puede ser capaz de combinar sus reclamos en una demanda colectiva - recuperando efectivamente los salarios no pagados para usted y sus compañeros de trabajo.
Las leyes federales, estatales e incluso locales regulan los salarios en Estados Unidos, y es posible que los empresarios ni siquiera sepan que están incumpliendo.
En Bibiyan Law Group, nuestros abogados de Los Ángeles tienen experiencia en derecho laboral, y van a tomar todas las precauciones legales para asegurar que su salario está protegido por todo el peso de la ley. Nuestros profesionales legales de Los Ángeles evaluarán su reclamo inicial, recopilarán información para fortalecer el caso y explorarán opciones para hacer valer sus derechos y asegurar el máximo acuerdo posible.
Responsabilizamos a los empresarios. Queremos ayudar
Tomorrow Law se dedica a recuperar los salarios que se le deben, y compensarle por cualquier pérdida que su empleador le haya causado. Un experto legal de nuestro bufete de abogados de Los Ángeles puede comenzar su caso con una consulta inicial gratuita hoy. Nuestra base de honorarios de contingencia asegura que usted nunca pagará de su bolsillo; es decir, usted no tiene que pagar ningún honorario a menos que gane o recupere compensación.
No espere - hay estatutos de limitaciones, o restricciones de tiempo, en este tipo de asuntos legales. Póngase en contacto con el equipo de Tomorrow Law al (323) 675-2374.