Los empleados de Los Ángeles tienen derecho al 100% de su remuneración devengada. Esto incluye no sólo los salarios por hora, sino también las vacaciones no utilizadas que se deban a la terminación del empleo, comisiones, bonificaciones, horas extraordinarias aplicables y otros trabajos fuera de horario. Además, los empleadores de Los Ángeles están legalmente obligados a pagar a los empleados en los días de pago programados regularmente, designados al menos dos veces por mes calendario. Si su empleador no le ha pagado su compensación ganada, ha calculado incorrectamente sus salarios, o le ha negado el acceso a sus registros de nómina, pueden ser multados y sujetos a acciones legales.
Our decorated lawyers have successfully represented dozens of clients who have been treated unjustly by their employers. We will work tirelessly to secure the maximum reward for your claim, and your consultation will come at no cost to you. Let us fight for you. If you or someone you know in Los Angeles County needs help collecting unpaid wages from their employer, contact our expert team of Los Angeles employment attorneys at Bibiyan Law Group at (310) 438-5555.
¿Cómo presentar una reclamación por impago de salarios?
Si usted se encuentra en el condado de Los Ángeles y se le ha negado el pago de horas extras, o su empleador le obligó a trabajar fuera de horario sin pago, usted puede tener derecho a recuperar no sólo lo que se le debe, sino también las sanciones adicionales planteadas por su demanda legal de empleo. Incluso si cree que su reclamación es pequeña, otros empleados de su lugar de trabajo pueden estar sufriendo una circunstancia injusta similar. Si este es el caso, Bibiyan Law Group puede ser capaz de combinar sus reclamaciones en una demanda colectiva - recuperando efectivamente los salarios no pagados para usted y sus compañeros de trabajo.
Las leyes federales, estatales e incluso locales regulan los salarios en Estados Unidos, y es posible que los empresarios ni siquiera sepan que están incumpliendo.
En Bibiyan Law Group, nuestros abogados de Los Ángeles tienen experiencia en derecho laboral, y van a tomar todas las precauciones legales para asegurar que su salario está protegido por todo el peso de la ley. Nuestros profesionales legales de Los Ángeles evaluarán su reclamo inicial, recopilarán información para fortalecer el caso y explorarán opciones para hacer valer sus derechos y asegurar el máximo acuerdo posible.
Responsabilizamos a los empresarios. Queremos ayudar
Bibiyan Law Group se dedica a la recuperación de los salarios que se le debe, y la compensación por cualquier pérdida que su empleador ha causado. Un experto legal de nuestro bufete de abogados de Los Ángeles puede comenzar su caso con una consulta inicial gratuita hoy. Nuestra base de honorarios de contingencia asegura que usted nunca pagará de su bolsillo; es decir, usted no tiene que pagar ningún honorario a menos que gane o recupere la compensación.
Don’t wait – there are statutes of limitations, or time restrictions, on these types of legal matters. Contact the Tomorrow Law team at (323) 675-2374.
Lo que dicen nuestros clientes
