David Bibiyan es un distinguido abogado de Tomorrow Law™, reconocido por su experiencia en derecho laboral. Con un fuerte enfoque en la representación de los empleados en diversas disputas en el lugar de trabajo, se ha convertido en un defensor de confianza para aquellos que enfrentan la discriminación, el acoso, la terminación injusta, y las cuestiones de salarios y horas. El enfoque de Bibiyan se caracteriza por un profundo conocimiento de las leyes laborales estatales y federales, lo que garantiza que sus clientes reciban una representación informada y eficaz. Su compromiso con la justicia es evidente en su dedicación a cada caso, donde trabaja meticulosamente para asegurar los mejores resultados posibles para sus clientes. La reputación de Bibiyan se basa en una base de resoluciones de casos exitosos, marcados por su hábil negociación y, cuando sea necesario, estrategias de litigio agresivas. Su trabajo en Tomorrow Law™ refleja una auténtica pasión por la defensa de los derechos de los trabajadores y la promoción de prácticas laborales justas.
Have you ever felt cheated by a company’s deceptive advertising or been worried about the aftermath of a data breach? You’re not alone. Fortunately, California consumer class action lawsuits......
Leer Más "California has some of the most progressive pregnant employee rights in the United States, bolstered by numerous state and federal laws. As you embark on parenthood, understanding these rights......
Leer Más "Wrongful termination refers to the illegal dismissal of an employee that violates state or federal laws, employment contracts, or public policy principles. In California, it occurs when an employer......
Leer Más "Los derechos y la protección jurídica de las personas LGBTQ en el lugar de trabajo se han ampliado considerablemente en los últimos 50 años. A pesar de estos avances, los prejuicios y la discriminación contra los trabajadores LGBTQ......
Leer Más "Los empleados se enfrentan a muchas decisiones difíciles tras ser despedidos sin previo aviso. ¿Quién pagará las facturas? ¿Dónde puede conseguir un seguro médico? Cuando te despiden de forma potencialmente ilegal......
Leer Más "En California, las demandas colectivas laborales que prosperan suelen dar lugar a acuerdos sustanciales. Por ejemplo, en California se ha producido recientemente uno de los mayores acuerdos en demandas colectivas laborales de la historia del estado,.......
Leer Más "La mayoría de los empleos en California son "a voluntad", lo que significa que su empleador puede despedirle en cualquier momento y por cualquier motivo, aunque éste le parezca injusto. Lo que su empleador no puede hacer......
Leer Más "La gente a menudo pregunta por qué nos referimos a nosotros mismos en Bibiyan Law Group como el equipo "Tomorrow Law™". Esta historia tiene su origen en 2014, cuando yo era un abogado que ejercía en general.......
Leer Más "El trabajo en restaurantes puede ser muy diferente de otros trabajos y, a nivel federal, los trabajadores que reciben más de 30 dólares al mes en propinas son.......
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