¿Cómo protege la Norma de Protección de los Trabajadores (NPT) a los trabajadores agrícolas?

¿Cómo protege la Norma de Protección de los Trabajadores (NPT) a los trabajadores agrícolas?

El trabajo agrícola puede ser duro para el cuerpo, no sólo por el trabajo físico que conlleva, sino también por los peligrosos productos químicos que se utilizan en el trabajo agrícola. Muchos de los pesticidas que las explotaciones comerciales utilizan para proteger los cultivos son peligrosos para los trabajadores, por lo que la Agencia de Protección del Medio Ambiente de EE.UU. (EPA) aplica la Norma de Protección de los Trabajadores (WPS) para prevenir y reducir las lesiones agrícolas relacionadas con los pesticidas. Y si su empleador le castiga o maltrata por hacer valer sus derechos en virtud de la normativa WPS, podría tener la opción de presentar una denuncia por represalias.

En Bibiyan Law Group, P.C., nuestra misión es proteger a la fuerza laboral de California contra los riesgos laborales y los malos empleadores. Tenemos décadas de experiencia combinada para ayudar a asegurar que cada empleado en este estado sea tratado justamente y con dignidad. ¡ Póngase en contacto con nosotros hoy!

¿Qué protecciones ofrece la norma de protección de los trabajadores?

¿Cómo puede proteger la Norma de Protección de los Trabajadores a los trabajadores agrícolas? La Norma de Protección de los Trabajadores protege a los empleados agrícolas reduciendo la exposición a los plaguicidas, facilitando el acceso a la atención médica y proporcionando a los trabajadores información detallada sobre las sustancias químicas presentes en su lugar de trabajo. En virtud de la SIPlos propietarios de explotaciones agrícolas y los empresarios deben hacer lo siguiente:

  • Informar a sus empleados sobre los plaguicidas que hay en su lugar de trabajo: el empresario debe informar a sus trabajadores agrícolas sobre los plaguicidas de varias maneras, por ejemplo celebrando sesiones anuales de formación sobre seguridad; notificando a los empleados qué plaguicidas se utilizan en el lugar de trabajo, cuándo se utilizan y dónde se utilizan; y facilitando información sobre seguridad y peligrosidad de los plaguicidas que utiliza el empresario.
  • Evite que los empleados entren en zonas tratadas recientemente - Los plaguicidas tienen intervalos de entrada restringida (REI), lo que significa que los seres humanos normalmente no pueden entrar en contacto con una zona tratada con plaguicidas durante un período de tiempo prolongado (por ejemplo, 12 horas o más), y los empresarios deben evitar que sus empleados entren en los lugares tratados con plaguicidas durante el REI del plaguicida utilizado. 
  • Proporcionar a sus empleados dispositivos de protección : los empleados deben recibir equipos de protección individual mientras trabajan, y debe haber suministros de descontaminación in situ (por ejemplo, estaciones de lavado de ojos y duchas de descontaminación) para mitigar o prevenir lesiones tras la exposición. 
  • Facilitar el acceso a la atención médica : si un empleado agrícola sufre una lesión tras exponerse a un plaguicida en el trabajo, su empresario debe facilitarle transporte a un centro de tratamiento médico y proporcionarle información sobre los plaguicidas implicados en su exposición.

Si eres trabajador agrícola en California, la Agencia de Protección del Medio Ambiente de California también te protege contra la exposición a los pesticidas. Según la normativa de California, el empresario agrícola debe informarte sobre dónde puedes recibir atención médica antes de empezar a trabajar, y debe darte formación e información sobre pesticidas en un idioma que entiendas.

¿Qué ocurre si estoy expuesto a plaguicidas en el trabajo?

En primer lugar, descontamínese después de la exposición (si puede), y busque inmediatamente atención médica. Conducir estando enfermo por exposición a plaguicidas es peligroso, y tu empresa está obligada a trasladarte a un centro médico, así que asegúrate de que tu empresa (o su agente) te lleve al hospital o centro de salud

And if you become ill or suffer an injury after contact with a pesticide, you likely have a right to wage replacement benefits and medical treatment benefits under workers’ compensation. Speak to an Los Angeles employment lawyer right away about the exposing incident and the impairments or losses you have experienced since. 

Además, los empleados que observen infracciones de las normas de la WPA en el trabajo tienen derecho a quejarse a la EPA sin temor a despidos, medidas disciplinarias u otras represalias por parte de sus empleadores. Un empresario que castigue a un empleado por quejarse de problemas de seguridad en el trabajo podría ser responsable de indemnizarlo por daños y perjuicios o de restituirle las prestaciones o el puesto de trabajo. Usted puede buscar alivio de las represalias ilegales en el lugar de trabajo iniciando una acción legal contra su empleador, y un abogado laboral experimentado puede maximizar sus daños.

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Your hard work makes your employer a lot of money, and, in turn, your employer should protect your health while you are on its worksite. If your employer doesn’t take the right steps to ensure your safety, Bibiyan Law Group is here to help you. We have a large team of experienced California employment law attorneys who focus exclusively on safeguarding workers throughout California. We are passionate about employee rights, and we are not afraid to get aggressive with an employer who mistreats you. You can call us today at 310-438-5555 or contact us online to schedule a free consultation. Hablamos Español.

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David Bibiyan es un distinguido abogado de Tomorrow Law™, reconocido por su experiencia en derecho laboral. Con un fuerte enfoque en la representación de los empleados en diversas disputas en el lugar de trabajo, se ha convertido en un defensor de confianza para aquellos que enfrentan la discriminación, el acoso, la terminación injusta, y las cuestiones de salarios y horas. El enfoque de Bibiyan se caracteriza por un profundo conocimiento de las leyes laborales estatales y federales, lo que garantiza que sus clientes reciban una representación informada y eficaz. Su compromiso con la justicia es evidente en su dedicación a cada caso, donde trabaja meticulosamente para asegurar los mejores resultados posibles para sus clientes. La reputación de Bibiyan se basa en una base de resoluciones de casos exitosos, marcados por su hábil negociación y, cuando sea necesario, estrategias de litigio agresivas. Su trabajo en Tomorrow Law™ refleja una auténtica pasión por la defensa de los derechos de los trabajadores y la promoción de prácticas laborales justas.

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Lo que dicen nuestros clientes

Michelle Helaire
Michelle Helaire
2023-04-07
Bibyan Law Group tiene grandes abogados. Hay abogados son muy completa y útil. He tenido éxito en mi primer caso ellos. Trabajando en una segunda victoria 🥇, en mi segundo caso. Gracias Bibyan Law Group 😊
jeff conness
jeff conness
2022-09-26
Bibiyan law Group P.C. profesionales cualificados me contrataron desde el principio de mi caso hasta el final de mi caso. Personal amable siempre servicial. Repectfully.
Raymundo Cetina
Raymundo Cetina
2022-08-23
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José Hernández
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2022-06-04
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Jenny Luna
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2022-05-13
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Robert Santori
2022-04-25
Acudí a este bufete de abogados por despido improcedente y prejuicios contra los compañeros de trabajo, incluidos los que fueron despedidos. Conocí este bufete a través de Howard Thomas. Aunque tomó aproximadamente dos años, el resultado fue a mi satisfacción.